Квота на целевое обучение – это условие поступления, которое дает возможность получить бесплатное образование за счёт государства в интересах конкретной организации.
Для того чтобы воспользоваться правом на прием в рамках квоты на целевое обучение необходимо заключить договор о целевом обучении, предусматривающий поступление по целевой квоте, с организацией-заказчиком. Сделать это необходимо до подачи заявления о приеме на обучение в вуз.
Заказчиком приёма на целевое обучение могут выступить:
федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления;
государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия; государственные корпорации; государственные компании; хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования; акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации, а также их дочерние хозяйственные общества;
организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года № 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации";
организации, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях.
Поиск организации, которая будет являться заказчиком целевого обучения, проводится поступающим самостоятельно. Можно обратиться в государственные органы, например, департамент или в местную администрацию, которая сможет подсказать перечень работодателей, оставивших заявку на квалифицированных специалистов. Также вы можете обратиться в организации, осуществлявшие ранее целевой набор в МФТИ, их контакты можно уточнить у интересующих вас физтех-школ.
Важно знать, что в случае нарушения договора любой из сторон, существуют штрафные санкции.
В случае если заказчик не выполняет свои обязательства по трудоустройству, он обязан выплатить гражданину компенсацию в 3-кратной величине начисленной заработной платы в субъекте РФ, в котором должна осуществляться трудовая деятельность в соответствии с договором.
Если гражданин нарушает свои обязательства, предусмотренные договором о целевом обучении, то он обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
Если договор предусматривал поступление по целевой квоте, сторона, нарушившая свои обязательства, обязана выплатить штраф в пользу образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, осуществленных на обучение гражданина:
заказчик – в случае невыполнения обязательств по трудоустройству;
гражданин – в случае невыполнения обязательств по осуществлению трудовой деятельности.
Если абитуриент, поступающий на целевое обучение в пределах квоты, не поступил на обучение в пределах квоты или поступил на обучение не в пределах квоты приема на целевое обучение, он информирует в письменной форме заказчика о непоступлении на целевое обучение. Договор расторгается, стороны договора освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении.
Целевая квота на обучение устанавливается в пределах контрольных цифр приема. Количество мест для приема на целевое обучение по каждой конкурсной группе устанавливается и публикуется не позднее 01 июня на сайте. Квота приема на целевое обучение устанавливается с указанием перечня субъектов Российской Федерации, на территории которых будет осуществляться трудовая деятельность в соответствии с договором о целевом обучении.
При подаче заявления о приеме на целевое обучение необходимо предоставить либо копию договора, заверенную заказчиком целевого обучения, либо оригинал договора.
К безусловным преимуществам целевого обучения можно отнести: меры социальной и материальной поддержки, которые будут указаны в договоре на целевое обучение; гарантированное трудоустройство по профессии после завершения обучения.
